Monday, March 5, 2018

KIAT SUKSES SERDOS PERIODE 2018



Kiat sukses ini untuk dosen yang sudah masuk di data D3 SERDOS, Agar sukses maka persiapkan diri sedari awal.
          Gambar: contoh jadwal periode serdos 2018
Kenapa harus dipersiapkan karena waktunya yang tidak terlalu lama 1,5 bulan. Apabila dosen diusulkan dari PTU(Perguruan Tinggi Pengusul) maka anda akan ditetapkan pada data D4. Sambil menunggu penetapan D4 tersebut, sebaiknya anda mempersiapkan beberapa hal yaitu:
  1. Mempersiapkan beberapa softfile dalam bentuk jpeg/ pdf
a.               File ijazah
b.               File SK Jabatan Akademik&pangkat
c.                File SK Pangkat Terakhir
1*pada pengungaahan/ uploud data tersebut perhatikan waktu jangan sampai terlambat sampai batas akhir waktu yang ditetapkan.
  1. Mempersiapkan Portofolio
Portofolio tersebut yang harus dipersiapkan adalah:
a.      Foto
b.      Isian daftar Riwayat hidup(CV) Terbaru
c.       Publikasi karya Ilmiah
d.      Riwayat Pelatihan,
e.      Riwayat Mengajar,
f.        Data Bahan Ajar
g.      Riwayat Penelitian
h.      Riwayat pengabdian
i.        Riwayat Pertemuan Ilmiah
j.        Riwayat Piagam/ penghargaan
k.      Riwayat peran dalam kegiatan Kemahasiswaan,
l.        Riwayat Jabatan                                            
                  Untuk Lebih detail mengenai portofilio serdos baca selengkapnya di https://rusnandarirc.blogspot.co.id/2018/03/mempersiapkan-portofolio-dys-serdos.html

  1. Penilaian persepsional
Penilaian persepsional diperoleh dari mahasiswa, teman sejawat, atasan langsung dan DYS(Dosen yang disertifikasi/ peserta). Penilaian ini dilakukan dengan memberi skor pada instrument secara online dengan skor nilai 1-7. Instrument persepsional terdiri dari kelompok skor untuk kompetensi (1) pedagogi, (2) professional, (3) kepribadian, dan (4) social. Jumlah akun yang dibutuhkan untuk penilaian persepsional terdapat 10 akun penilai yaitu mahasiswa (5), teman sejawat 3, ATasan langsung 1, dosen yang disertifikasi 1. Dimana akun online tersebut akan diperoleh melalui PTU (Perguruan Tinggi Pengusul) setelah ditetapakannya D4.
Unsur penilaian Persepsional




  1. Deskripsi Diri
Deskrispi diri di buat sendiri, tidak melihat deskripsi diri/ DD orang lain, tidak copy paste. Semua narasi terisi dan setiap butir DD. 150 kata(180-250 kata), cocok dengan CV.
Instrumen deskripsi diri terdari dari:
a.      Pengembangan kualitas pembelajaran 1-5 terdiri dari usaha kreatif, dampak perubahan, disiplin, keteladanan dan keterbukaan terhadap kritik,
b.      Pengembangan keilmuan 6-10 terdiri dari (publikasi karya ilmiah, makna dan kegunaan, usaha inovatif, konsistensi, dan target kerja),
c.       Pengabdian kepada masyarakat 11-15( Implementasi kegiatan, perubahan, dukungan masyarakat, kemampuan komunikasi, dan kemampuan kerjasama)
d.      Manajemen/ pengelolaan institusi 16-20(implementasi kegiatan, dukungan institusi, kendali diri, tanggungjawab, dan, keteguhan pada prinsip), dan
e.      Peningkatan kualitas 21-24(peran, implementasi kegiatan, interaksi, dan manfaat kegiatan)
Penilaian DD

PENILAIAN DD





DYS dinyatakan lulus dalam penilaian Deskripsi Diri oleh Asesor, apabila NADD > 4,0
Penilaian Konsistensi



  1. Tes Bahasa Inggris
Mengingat waktu yang tersedia tidak banyak Segera buka website  https://plti.co.id/  dan  lebih detail untuk Tata cara pendaftaran, pemilihan lokasi tes, dan pembayaran dapat dilihat pada link berikut https://plti.co.id/panduan/peserta.  Segera mendaftar dan silahkan pilih lokasi test yang terdekat dengan DYS. Untuk tes bahasa dan potensi akademik  bisa  dihari yang berbeda atau di jam yang berurutan di hari yang sama. Sedangkan Tips mengenai TOEP bisa juga dibaca selengkapanya di https://rusnandarirc.blogspot.co.id/2017/08/test-toeplolos.html


  1. Tes Potensi Akademik
            Mengingat waktu yang tersedia tidak banyak Segera buka website  https://plti.co.id/  dan  lebih detail untuk Tata cara pendaftaran, pemilihan lokasi tes, dan pembayaran dapat dilihat pada link berikut https://plti.co.id/panduan/peserta. Sedangkan Tips mengenai TKDA bisa juga dibaca selengkapanya d https://rusnandarirc.blogspot.co.id/2018/03/jenis-soal-soal-tkda-untuk-sukses-serdos.html


Tabel-tabel skoring untuk nilai:
Skor NAP


Skor NKP


Skor NPS


Skor  NBI




SKOR NPA


Nilai Gabungan



SEMUA DOKUMEN BENAR DAN LULUS NILAI GABUNGAN
          Karena nilai gabungan yang mengharuskan nilai > 4,0 maka, peserta apabila dengan jabatan asisten ahli/ AA perlu mempersiapkan lebih untuk bahasa inggris dan atau Potensi akademik jangan sampai ada yang kurang. Sedangkan untuk DYS yang berjabatan akademik lektor atau lektor kepala, dapat mengunakan bukti kompetensi pedagogik PEKERTI/ AA(Applied Approach) yang diterbitkan oleh perguruan tinggi penyelenggara Sertifikasi Dosen(PTPS); atau PT/ pihak lain yang bekerjasama dengan PTPS; atau PT/ kopertis yang narasumbernya memiliki sertifikat sebagai tutor PEKERTI/ AA tingkat nasional.  dengan nilai setara minimal 4 untuk mengantikan salah satu dari Bahasa inggris/ NBI atau potensi akademik/ NPA.
Penentuan kelulusan SERDOS



Jangan lupa DYS Wajib mengikuti Sosialisasi Sertifikasi Dosen.

Berdasarkan ketentuan kelulusan tersebut maka perlu dipersiapkan lebih untuk semua kelengkapan dokumen-dokumen yang dibutuhkan dan mulai berhitung dimana letak kelebihan dan kekurangan, sehingga mampu memaksimalkan hasil. Semoga keberhasilan, keberuntungan selalu menyertai kita, Meskipun kita percaya bahwa rezeki tak kan tertukar. Akan tetapi kita wajib  berusaha dan selalu ihktiar. Hasil akan mengikuti bagaimana proses kita. .๐Ÿ™๐Ÿ™ 

๐Ÿ‘๐Ÿ’ป๐Ÿ’ผ๐Ÿ““๐Ÿ“š๐Ÿ“–๐Ÿ“๐Ÿ“†๐Ÿ“๐Ÿ“Ž๐Ÿ†
#dosenprofesionalIndonesia
#indonesiaprofesional ๐ŸŒน๐ŸŒน


Referensi
file:///D:/blog%2018/Sesi%20I.pdf 





JENIS SOAL-SOAL TKDA UNTUK SUKSES SERDOS


            
Test kemampuan dasar akademik atau TKDA dengan jenis test yang dilakukan yaitu analogy, logical reasoning, analytical reasoning,arithmetic, number series, word problem, figure analysis and synthesis, dan spatial reasoning. Waktu ujian menggunakan computer/ computer based sehingga semakin banyak kita berlatih semakin cepat kita mengerjakan soalnya. Terlebih untuk soal yang figural soal dan jawabannya scroll kebawah jadi harus cepat dan mampu mengingatnya.

Analogy:
Dosen: mengajar=seniman: menari
Kacamata: Baca= Kamus: Informasi

Logical reasoning:
Jika hari ini Persib menang melawan persija maka Persib akan menjuarai Liga Super
Persib hari ini kalah
Maka kesimpulan yang paling benar adalah:
Persib tidak menjadi juara dalam kompetisi Liga Super

Analytical reasoning:
Pada saat pemilihan calon menteri. Lima partai politik bersaing untuk mencalonkan posisi menteri yang di ukur berdasarkan loyalitas dan pengalaman. Tolok ukur loyalitas dua kali lebih penting daripada pengalaman. Calon dari Parpol A memiliki pengalaman yang lebih baik daripada parpol lain. Calon parpol B paling loyal di antara parpol lain. Calon Parpol C lebih loyal daripada Parpol D dan A. Sementara itu urutan pengalaman calon parpol C dan D di bawah parpol B. Calon E memiliki pengalaman lebih baik daripada D dan loyalitas lebih baik daripada A
Calon dari parpol manakah yang paling layak untuk mendpatkan posisi menteri:
Parpol E

Arithmetic:
A=(X-200)2
B=(X=200)2
Jawaban tidak dapat ditemukan berdasarkan informasi yang ditentukan.

Number series:
4, 2, 2, 5, 6, 4, 4, 7, 8, 6, 6, 9, 10,…. Jawabanya.( 8)

 Word problem:
Hani berlari 0, 60km pada hari sabtu, 0,75 pada hari minggu dan 1,4 km pada hari senin. Berapa Km kah total yang ditempuh hani yaitu  2, 75 Km

 Figure analysis and synthesis

 

Spatial Reasoning




Contoh soal diatas hanya sebatas contoh, untuk lebih cepat mengerjakan maka sebaiknya perbanyaklah membaca dan mengerjakan contoh soal-soal dengan variasi atau jenis test yang ada di TKDA.

Referensi:
https://www.youtube.com/watch?v=4zsyliFoTio




Saturday, March 3, 2018

MEMPERSIAPKAN PORTOFOLIO (DYS) SERDOS PERIODE 2018



Kiat sukses ini untuk dosen yang sudah masuk di data D3 SERDOS, Agar sukses  Serdos maka salah satu persiapan  tersebut adalah  portofolio.
       Berikut berkas Portofolio yang harus dipersiapkan diantaranya adalah:
  1. Menyusun Riwayat Hidup/ CuricuLlum Vitae CV
a.   Foto
Foto dengan ketentuan: Pas foto berwara close up, bersifat resmi menghadap ke depan dan terlihat jelas. Ukuran proporsi foto 4 x 6(minimal 400 pixel X 600 pixel) Untuk laki laki dengan background polos warna biru dan untuk perempuan berwarna merah. Ukuran file maksimal 500kb.
b.      Isian daftar Riwayat hidup(CV) Terbaru
Susunlah Riwayat hidup/ CV sebaik dan selengkap-lengkapnya dengan disertai bukti- bukti yang jelas. Karena CV ini sebagai bahan deskripsi diri.
c.        Publikasi karya Ilmiah
Data yang harus dipersiapkan untuk karya ilmiah dengan penyertaan bukti dengan cara di  mengunggah/ uploud file bukti tersebut atau  menautkan URL dari repository-nya melalui menu “ uploud bukti publikasi karya ilmiah”
d.      Riwayat Pelatihan,
Data yang harus dipersiapkan yaitu Tahun pelatihan, Skope(local/ nasional/ internasional), nama penyelenggara, Lokasi pelatihan, nama pelatihan dan jangka waktu pelatihan.
e.      Riwayat Mengajar,
Data riwayat mengajar yang dibutuhkan yaitu semester berapa, tahun akademik, jenjang prodi, nama matakuliah, beban SKS, Nama jurusan/ prodi/ Univ.
f.        Data Bahan Ajar
Data  bahan ajar yaitu semester, tahun akademik, jenjang prodi, nama matakuliah, beban sks, dan jenis bahan ajar.
g.      Riwayat Penelitian
Data riwayat penelitian yaitu tahun penelitian, sumber dana, peran dalam penelitian dan judul penelitian.
h.      Riwayat pengabdian
Datanya yaitu Tahun pengabdian, peran dalam pengabdian, jenis/ nama kegiatan, tempat.
i.        Riwayat Pertemuan Ilmiah
Data yang akan dibutuhkan yaitu tahun, jeneis pertemuan, lingkup, judul kegiatan, peran dan penyelanggara
j.        Riwayat Piagam/ penghargaan
Data yang akan di butuhkan yaitu: Tahun, bentuk penghargaan dan pemberi
k.      Riwayat peran dalam kegiatan Kemahasiswaan,
Data yang dibutuhkan yaitu tahun kegiatan, peran, jenis/ nama kegiatan dan tempat
l.        Riwayat Jabatan
Data yang dibuthkan masa/ tahun jabatan dan nama jabatan.
  1. Penilaian persepsional
Penilaian persepsional diperoleh dari mahasiswa, teman sejawat, atasan langsung dan DYS(Dosen yang disertifikasi/ peserta). Penilaian ini dilakukan dengan memberi skor pada instrument secara online dengan skor nilai 1-7. Instrument persepsional terdiri dari kelompok skor untuk kompetensi (1) pedagogi, (2) professional, (3) kepribadian, dan (4) social. Jumlah akun yang dibutuhkan untuk penilaian persepsional terdapat 10 akun penilai yaitu mahasiswa (5), teman sejawat 3, ATasan langsung 1, dosen yang disertifikasi 1. Dimana akun online tersebut akan diperoleh melalui PTU (Perguruan Tinggi Pengusul) setelah ditetapakannya D4.
  1. Deskripsi Diri
Deskrispi diria di buat sendiri, tidak melihat deskripsi diri/ DD orang lain, tidak copy paste. Semua narasi terisi dan setiap butir DD. 150 kata(180-250 kata), cocok dengan CV.
  1. Tes Bahasa Inggris
Penyelenggara TKBI Atau TOEP oleh Teflin. sedangkan,  Tips mengenai TOEP bisa juga dibaca selengkapanya di https://rusnandarirc.blogspot.co.id/2017/08/test-toeplolos.html 
  1. Tes Potensi Akademik
          Mengingat waktu yang tersedia tidak banyak Segera buka website  https://plti.co.id/  dan  lebih detail untuk Tata cara pendaftaran, pemilihan lokasi tes, dan pembayaran dapat dilihat pada link berikut https://plti.co.id/panduan/peserta.
Setelah Dokumen portofolio selesai maka pastikan bahwa SEMUA DOKUMEN BENAR DAN BENAR-BENAR ADA.

Referensi

#SUKSES DOSEN PROFESIONAL INDONESIA

Tuesday, October 17, 2017

Tetangga yang baikkah kita?


Iya…..Tetangga ๐Ÿ ๐Ÿกyang baikkah kita? Atau justru tetangga kita yang baik. Pembicaran sore dimulai dengan membicarakan kisah anak-anak, ngaji, terus pemilihan rumah” ketika membeli/ cari rumah apalagi yang masih punya anak kecil itu harus diperhatikan tetangga dan lingkungan sekitarnya”. Nah begitu sampai pada pembicaraan ini dimulailah kesedihan muncul.  Minggu besok kita akan pindah rumah, karena pindah tugas? …Cepat sekali tante. Kita sdh tugas di kota ini 5 tahun, kita bersama 2 tahun. Jadi bukan cepat tapi mendadak. (Rasanya mau menetes air mata ini tapi masih di tahaaaan trs). Nanti kita tiap minggu masih kesini kok sampai renovasi  rumah selesai. Pindahan hari minggu karena jumat om dilantik dijakarta bersama 250 Pejabat lainnya. Begitu pamitan dan berpelukan dan pamit saya bilang lagi, tante aku sedih banget lho, pingin nangis. …nangisnya nanti malam aja. Saya jawab, iya tante.
Kenapa sih sampai pingin nangis,  pikiranku terus melayang mengumpulkan semua memory tentang beliau/ om tante tetangga kami.
  •  Mengunjungi ketika sakit,✅
           Ketika  tetangga kami ada yang sakit, kita selalu mengunjunginya ber sama-sama.


  •       Merahasiakan Aibnya,✅✅
         Kita berusaha menyembunyikan aib tetangga, hal apapun itu  yang kita tau.


  •           Berbagi makanan, ✅✅✅bagi kami yang keluarga baru dan bertetangga 2 tahun merasakaan betul makanan, minuman dan oleh-oleh itu diterima kami. Menyebutkannya pun tak sanggup karena saking banyaknya dan membekas di putri kami. Dari susu C***** yang berbotol-botol๐Ÿถ๐Ÿถ, oleh-oleh mudik khas berbagai kota yang disinggahi sampai hadiah 17an justru lebih cocok untuk putri cantik kami. Mengundang berbuka puasa bersama di resto ternama dengan bebas memilih menu.๐Ÿž๐Ÿฌ๐Ÿš๐Ÿด๐Ÿ”๐Ÿ—๐Ÿ’๐Ÿฆ๐Ÿฑ๐Ÿ’๐Ÿ’
  •      Mengucapkan selamat, ✅✅✅✅Mengunjungi kebahagiaan bersama seperti mendatangi walimatul ursy tetangga, menengok baby yang baru lahir. Tidak hanya cukup sampai di situ…. kita bertetangga tidak menyebabkan iri atau ketika tetangga memiliki mobil baru atau perlalatan yang komplit tidak menyebabkan stroke tetanga-tetangganya. Salah satu contoh alasan yang membuat damai hati ini adalah” beliu menganti Mobil Sedan๐Ÿš— menjadi mobil SUV๐Ÿš™ agar kalau jalan-jalan 3 keluarga muat jadi 1 mobil ”
  •           Datangi saat duka, ✅✅✅✅✅menanyakan kabar ketika kami tidak ada mucul berhari-hari atau menanyakan putri kami apa sedang sakit intinya menanyakan kabar….ingat bukan tetangga kepo lho ya? Tetapi tetangga yang care.
  •       Memberi kebaikan, ✅✅✅✅✅✅nasihat-nasihat beliau yang berupa  cerita, perumpamaan, kisah oranglain tanpa menyombongkan atau riya. Memberi info tentang hewan korban dari laziz tertentu dan sudah 2 kali idhul adha, informasi brosur dari tante  tersebut sangat membantu kami. Selain itu,  akhir-akhir ini putri kami dan sahabat kecilnya rajin kemasjid dan kami sebagai ortu belum bisa membersamainya ke masjid, beliaulah yang mengantarkan sampai pulang tepat di depan pagar rumah ⌂kami. Mengingat ini langsung telf ๐Ÿ“ž☏putri kecil kami yang sedang liburan di eyang uty kakungnya, memohon  untuk segera pulang ke ndalem munggil kami, karena om dan tante akan segera pindah 5 hari lagi. Sambil menanggis, suami menyakinkan bahwa beliau itu  bertugas dan itu sudah biasakan? maka harus bisa mengikhlaskan. Memang sudah sesuai hadist yaitu Dari Abu Hurairah radhiallahuanhu, sesungguhnya Rasulullah shallallahu`alaihi wa sallam bersabda, "Siapa yang beriman kepada Allah dan hari akhir hendaklah dia berkata baik atau diam, siapa yang beriman kepada Allah dan hari akhir hendaklah dia menghormati tetangganya dan barangsiapa yang beriman kepada Allah dan hari akhir maka hendaklah dia memuliakan tamunya" (Riwayat Bukhari dan Muslim).

Kenapa mesti sedih ๐Ÿ˜ญ๐Ÿ˜ขdan menanggis๐Ÿ˜ญ๐Ÿ˜ข padahal kenal dekat baru 2 tahun terakhir karena beliau salah satu dari kebahagiaan kami yaitu  tetangga yang baik. Dimana Tetangga yang baik akan mendapat kebaikan di dunia “merupakan nikmat yang tidak ternilai harganya di dunia dan tidak dapat digantikan oleh apa pun dan kebaikan akherat.

Dengan segala kebaikan beliau semoga tugas di tempat yang baru berjalan lancer, selalu berkah dan limpahan sehat. Aamiin … kami yakin tetangga kami “beliau/ om tante “ adalah tetangga yang baik. Tetapi apakah kami tetangga yang baik? Kami berproses menjadi tetangga yang baik dengan segala kelemahan dan kekurangan kami.

17 10 17, kami akan selalu mengingat kebaikan, nasehat dan cerita-cerita indah bersama. Semoga silaturahmi ini tetap terjalin..aamiin. ๐Ÿ’๐Ÿ’๐Ÿ’๐Ÿ™๐Ÿ’—๐ŸŒท

Saturday, August 19, 2017

Salah kaprah menghadapi Test TOEP(LOLOS SERDOS)


Sebagai DYS atau peserta sertifikasi Dosen pastinya kita tidak mau gagal. Sebelum mendaftar wajib kunjungi Plti.co.id
Tahun 2017 ini masih menggunakan panduan tahun 2016, oleh karena itu sebagai DYS wajib baca panduan-panduanya.


Kegagalan dalam kelulusan sertifikasi ini di tentukan salah satunya dari TOEP, kecuali bagi yang Jabatan fungsional Lektor dan sudah menempuh dan memiliki sertifikat Pekerti/ applied approach(AA) tidak perlu mengikuti TKDA/ TOEP ini. Untuk meminimalisir kegagalan dalam menempuh Test TOEP, Hal utama yang mungkin kita lakukan yaitu beberapa salah kaprah, sebagai berikut:

1. Tidak tau apa itu Test TOEP

Kita sebagai DYS, hanya asal ikut test, atau hanya berpikiran bahwa ini test bahasa inggris, atau mirip test TOEFL , EAP, ITP ....dll

Kita pasti salah besar bahkan gagal mendapatkan nilai maksimal atau sekurang-kurangnya nilai aman untuk lolos serdos. Untuk yang DYS sudah terbiasa hasil TOEFL nilainya 500 lebih dan nilai tersebut di dapat dari listening dan reading. Sudah pasti anda akan aman, nyaman dan tenang. Kenapa bisa?

Karena TOEP itu Test of English Proficiency yaitu tes kemahiran berbahasa Inggris, yang diselenggarakan dengan sistem online. Tes ini mengukur tingkat kemampuan berbahasa Inggris, utamanya kemampuan memahami isi teks lisan dan tertulis, baik yang tersirat maupun yang tersurat.

2. Tidak mempersiapkan bahwa test ini online

Untuk dapat mengikuti tes online ini, peserta harus memiliki keterampilan komunikasi maya, yang terdiri atas: (1) keterampilan dasar mengoperasikan komputer; (2) keterampilan mengakses informasi sesuai dengan prosedur teknis jaringan; dan (3) keterampilan memberikan jawaban terhadap pertanyaan dengan teknik jaringan sesuai dengan perintah. Terkait dengan hal ini, agar mengenali cara kerja tes online ini, para peserta diwajibkan mengikuti paket Tutorial dan mengerjakan Dummy Test (contoh soal) sebelum mengerjakan paket soal.
Kenapa wajib mengikuti tutorial dan dummy test? Karena akan menjadikan anda petunjuk yang jelas dalam mengerjakan keseluruan soal yang disajikan.
3. Tidak mengetahui Bentuk Soal
Paket soal TOEP terdiri atas dua bagian: Listening (50 butir soal) dan Reading (50 butir soal). Bagian tes Listening berlangsung selama 45-50 menit dan Reading selama 60 menit. Jadi keseluruhan waktu tes berkisar 105-110 menit. Tidak ada istirahat atau jeda antara kedua bagian tes tersebut.
Jadi anda wajib mempersiapkan betul agar selama ujian tidak ke kamar mandi atau ijin. selain itu siapkan kartu ujian yang sudah anda print dari web: www.Plti.co.id
Soal-soal Listening hanya disajikan sekali (tidak diulang). Maka ketika peserta telah pindah ke nomor soal berikutnya, kita tidak dapat kembali ke soal sebelumnya. Jadi perbaikan jawaban tidak mungkin dilakukan. Sebaliknya, dalam mengerjakan soal-soal Readingpeserta dapat kembali ke soal-soal sebelumnya dalam waktu yang masih tersedia. Maka, perbaikan jawaban soal yang pernah dikerjakan dapat dilakukan jika dikehendaki.
4. Tidak mengetahui skor/ penilaian test TOEP
Skor masing-masing peserta akan muncul di layar monitor. Skor yang muncul sama dengan jumlah jawaban yang benar; jadi, tidak ada penalti (pengurangan) untuk jawaban yang salah. sebaiknya menjawab 100 soal tersebut, agar mendapatkan nilai maksimal. nilai 0-100.
Persiapan selain empat hal di atas untuk berhasil mendaptkan skor TOEP yang bagus, baca https://rusnandarirc.blogspot.co.id/2017/08/tembussertifikasi-dosenserdos.html  yaitu perlu mempersiapkan selanjutnya yaitu TKDA dan deskripsi diri.  Semangat Menuju Dosen Profesional.
Referensi
https://www.plti.co.id/produk-jasa/toep-teflin

#suksesTOEP
#DosenProfesional
#SertifikasiDosen
#SERDOS2017
@retno_rusnandari

Persiapan Tembus Sertifikasi Dosen"SERDOS"

Tulisan ini hanya sebuah sharing semata, sehingga saya pun menuliskannya dengan Persiapan...iya sebuah persiapan. Menurut saya segala sesuatu kalau di persiapkan dengan matang pasti berbuah manis.Persiapan apa yang harus Kita lakukan untuk menghadapai Sertifikasi Dosen tersebut lolos/ lulus/ tembuuuuss. Berikut kriteria awal agar kita tembus Sertifikasi Dosen:๐Ÿ‘‰
  1. Kualifikasi Akademik minimal S2 yang terakreditasi
  2. Dosen tetap PTN/ PTS atau yayasan / DPK
  3. Telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 2 tahun sebagai dosen tetap
  4. Memiliki Jabatan akademik sekurang-kurangnya Asisten ahli

nah sampai di 4 kriteria  tersebut  tidak ada yang kurang, maka kita bisa lanjut ke persiapan berikutnya agar menjadi DYS= Dosen yang disertifikasi(PESERTA).
 Kita sebagai dosen sudah harus ada di Data D-1( ini bukan diploma lho guys tapi Data Dosen/ D), untuk sampai di data D-1 ini bakal calon DYS di proses Perguruan Tinggi Home base. Degan cara lengkapi data dosen. Melengkapainya di Operator Perguruan Tinggi masing-masing. Untuk berkas apa saja yang dibutuhkan:


  1. Scan Ijazah dan transkrip S1/S2/S3
  2. Scan PAK terakhir(Penetapan angka Kredit)
  3. Scan Jabatan Fungsional Terakhir
  4. Identitas Diri
  5. SK yayasan/ SK PNS
Semua berkas sudah di upload oleh operator PT, Maka tinggal tunggu data D-2, Hasil dari data D-2 di proses oleh ristekdikti. akan muncul data D-3. Setelah data D-3 dirilis oleh laman serdos dan kopertis masing-masing, maka PTS/PTS melakukan verifikasi untuk di usulkan atau tidak, dengan surat pengantar dari Pimpinan PT, untuk PTS dikirimkan ke Kopertis untuk di verifikasi untuk mendapatkan akun. nah pada tahap D-3 ini ada 2 hal yang harus dipersiapkan lebih yaitu: TKDA  dan TOEP baca dihttps://rusnandarirc.blogspot.co.id/2017/08/test-toeplolos.html, Kunjungi laman plti.co.id yang rajin kalau sudah masuk D-3 untuk mengantisipasi ketertinggalan test dan masih bisa milih lokasi ujian atau penyelenggara ujiannya tersebut mana saja.

Data D4 Akan di umumkan melalui website serdos dan kopertis wilayah masing-masing. Data D-4 di tanggan  anda. itu artinya anda akan mendapatkan akun sebagai DYS/ Peserta SERDOS, mempersiapkan ikut sosialisasi SERDOS dan akan mengisi  Portofolio.

Akun serdos akan anda peroleh dari panitia sertifikasi dosen di Perguruan tinggi masing-masing. Jadi kalau anda sudah sampai tahap D-4 ini, koordinasi  dengan panitia itu penting banget. Karena akan ada 10 akun untuk setiap DYS. Akun tersebut untuk peserta 1 akun, atasan peserta 1 akun, Sejawat 3 akun dan untuk mahasiswa 5 akun. Seberapa penting 9 akun itu untuk kelulusan anda??? kita bahas di lain waktu ya.....


 Untuk Persiapan TEST TKDA &TOEP kita bahas selanjutnya......termasuk pengisian Portofolio Yang gampang-gampang susah atau sedikit gampang tapi kok susah juga...tenang selama kita sebagai dosen yang melaksanakan TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI  maka...semuanya akan dimudahkan...aamiin.


๐Ÿ‘Sukses menjadi Dosen Profesional๐ŸŽ“









Sunday, August 13, 2017

24 Hours menentukan???

Kita memiliki waktu yang sama yaitu 24 jam setiap harinya. Tapi waktu atau massa itu ternyta kita gunakan berbeda-beda dan dengan pencapaian hidup yang berbeda-beda. sudah sangat jelas dalam surat Al-ashr (masa/ waktu). Dalam ayat tersebut menjelaskan Semua manusia berada dalam keadaan merugi apabila dia tidak mengisi waktunya dengan perbuatan-perbuatan baik. Menjadi orang yang merugi kecuali orang-orang yang beriman dan mengerjakan amal saleh dan nasehat menasehati supaya mentaati kebenaran dan nasehat menasehati supaya menetapi kesabaran. Ayat tersebut ketika kita aplikasikan dalam kehidupan sehari-hari akan sangat jelas tergambarkan bahwa siapa yang sanggup memanfatkan waktunya.

  Waktu yang berlalu  
Pernah merasakan ketika di kantor atau di rumah tiba-tiba waktu sudah sore, padahal pekerjaan masih belum kelar?
Pernah merasakan kenapa hari ini tidak melakukan hal-hal yang penting bahkan merasa sia-sia yang dilakukan seharian? ayooo tunjuk jari... atau
Pernah merasakan semua jadwal yang direncanakan gagal total dan tidak sesuai planning kamu?
Waktu berputar lebih cepat? sering banget kan??? itu semua pernah aku alami, terkadang ada nyeselnya terkadang malah melakukan pembelaan diri"besok dirampungke/ diselesaikan" .
Padahal kalau mau jujur besok itu harusnya sudah kerjaan yang lainnya lagi. coba sekarang kita mulai kita konversikan" waktu" itu pada hitungan detik, menit, jam, hari, minggu, bulan, tahun dan ternyata begitu di akumulasi ujung-ujungnya sekarang bilang apa" andaikan aku dulu mengerjakan dengan cepat dan tidak membiarkannya begitu saja, pasti pencapaianku tidak seperti sekarang ini.   benarkah kita merugi???
 
Waktu yang kita tunda/ Menunda-nunda
Pernah mempunyai rencana kalau setiap hari harus melakukan aktivitas : membaca/ menyanyi/ menari/ hafalan/ menulis/ ngevlog/ memasak/ meresensi/ dll tapi tiba-tiba atau seringnya justru kamu berdalih ahhhh besok saja lagi...sekarang lagi sibuk ini itu?
 Pernah mempunyai keinginan nabung setiap hari sekian rupiah, tapi ternyata sampai sekarang tabungan itu juga ga tambah-tambah malah mungkin berkurang?
 Pernah merencanakan umur sekian harus lulus, umur sekian harus nikah, umur sekian harus punya anak lagi? umur sekian jabatan pada posisi tertentu, umur sekian harus resign, umur sekian harus sudah siap pensiun? Waah ternyata tanpa akau sadari hal-hal tersebut semuanya pernah aku alami(yang pensiun blm sih!!...hehe..hehe...). ๐Ÿ˜Š
Ternyata itu juga sebab akibat dari kita menunda-nunda. contoh nih lulus kuliah kelebihan beberapa bulan dari yang sudah kamu targetkan. kalo bulannya 12 bulan itu sudah satu tahun lho sobb? atau punya temen yang pinter atau sebenarnya ga lola lola amat tapi lulusnya ga lulus-lulus. Meskipun banyak faktor yang mempengaruhi, tetapi pada dasarnya karena kita pernah menundanya dan akhirnya terlena...terlena...melenakan dan terkadang keasyikan karena sudah di zona aman kamu...ahhh gpp ko. Santai kayak di pantai aja lagi...Rejeki mah Allah yang ngatur. eeeits tunggu dulu. Allah itu juga tidak akan mengubahnya kalau diri kita sendiri tidak berusaha mau merubahnya.

  Waktu yang diupayakan atau usahakan 
Ini hal-hal "sekarang apa yang akan anda upayakan? ketika sudah tau apa yang waktu sudah berlalu begitu saja dari diri kita ataupun apa saja yang telah kita tunda selama ini. Kuncinya adalah kita sama-sama punya 24 jam dalam sehari, kita butuh motivasi, itu teman bisa masa saya tidak bisa. itu teman diberi kekurangan sanggup melakukannya masak kita yang jauh lebih diberi kesempurnaan dari penciptaanNYA tak sanggup mewujudkannya. dll banyaklah motivasi. Usaha/ upaya/ Effort, ini penting banget di sadari. Kita sama-sama punya 24 jam dalam sehari, Padahal dikantor jam kerja nya sama, bahkan masa kerjanya sama atau bahkan lebih lama, sama-sama "workmom" tapi kok pencapaian berbeda. Karena mereka melakukan upaya yang lebih dan berbeda.... ayooo betul ga? di saat kita terlelap, mereka sudah bangun untuk membangun strategi hidupnya( dia mengetik, dia menulis, dia membaca, dia latihan, dia ingat sang Maha Penciptanya di 2/3 malam nya). Pantas kan berbeda, kita ga bisa iri ada kawan yang nulis buku/ laporan dll itu seperti dan secepat air mengalir, tapi untuk ukuran saya ya......ya harus berjuang lebih buat nulisuntuk menjadi 1 kalimat apalagi satu paragraf. Kalau ga percaya tanya saja para profesor-profesor muda dibawah 40 tahun dalam pencapaiannya itu kalau akademisi, kalau publik figure seperti artis deh misal Agnes Mo, berapa jam latihan, konsep panggung, strategi go international, menjaga performanya tetap maxxx, dll atau juga artis peran deh...Reza rahardian bagaimana dia menjiwai dari peran 1 ke peran yang lainnya, menjaga konsentrasi saat syuting dan menjaga mood tentunya atau inces syahrini agar tetap eksis di dunia jagad hiburan. inces selalu siap dengan konsep-konsep dan mem"branding" dirinya agar selalu "cetar membahana" dan jadi "sesuatu" dan itu ga gampang lho. Jadi kalau waktu yang anda pakai untuk "upaya" sedikit atau sebentar ya hasilnya tidak maksimal atau biasa saja. Karena usaha yang biasa hasilnya juga akan biasa-biasa saja.
 
Akhirnya, 24 jam itu asal muasal yang akan menjadikan kita itu merugi atau tidak?
 #Apakah waktu yang ada/ kita miliki kita gunakan menjadi orang Beriman?
 #Apakah Waktu kita gunakan untuk amal sholeh/ beruat baikkah?
#Apakah Waktu kita gunakan untuk menyegerakan perintahNya?
#Apakah kita sabar apabila apa-apa yang kita upayakan belum terjawab/ terkabulkan?

 Sebuah catatan #Self Reminder ๐Ÿ’—๐Ÿ™
 Solo 12 Agustus 2017 @retno_rusnandari

Q&A: Wawancara Kerja

Linknya:  https://www.canva.com/design/DAEPOVQunkE/k4pqjYVS5HiLbzxXPB4XLA/view?utm_content=DAEPOVQunkE&utm_campaign=designshare&utm_...